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Nous avons accompagné plus de 50 entreprises dans leurs enjeux de recrutement, des startups early stage jusqu'aux scaleups les plus prometteuses.
Nos outils et processus nous permettent d'identifier, de contacter et séduire les candidats les plus adéquats à vos besoins.
Du profil junior sorti d'école au profil C-Level, nous nous adaptons à vos besoins Sales, Marketing et Product afin de vous trouver les plus belles “Pepyte” du marché.
De par nos expériences, nous avons acquis une connaissance fine de l'écosystème startup. Nos outils et processus nous permettent d'identifier rapidement les candidats les plus pertinents.
Les premières prises de contact sont initiées dans les heures qui suivent le début de notre collaboration. Les premiers entretiens sont programmés dans les 24 heures et les premiers profils soumis dans un délai de 72 heures.
Nos Head Hunters réalisent en moyenne 20 entretiens par semaine, nous garantissant un flux continu de nouveaux talents. Nous avons à coeur de respecter notre time to hire de 28 jours (ou moins) !
Notre plateforme vous permet d’optimiser le gestion de vos recrutements.
Grâce à elle, vous pouvez :
Suivez en direct la progression des candidats dans vos processus de recrutement pour chaque poste.
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En plus du CV, vous disposez d'une fiche complète sur chaque candidat autour de ses expériences et de son projet professionnel.
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